按照《云南省发展和改革委员会关于印发〈2019年云南省州（市）营商环境指标体系（试行）〉》及协助开展营商环境评估工作的函》（云发改法规﹝2019﹞1103号）要求，2019年12月13日至2020年2月29日，省发展改革委委托第三方评估机构北京零点市场调查股份有限公司，组织开展2019年度云南省州（市）营商环境评估工作和2019年第四季度营商环境“红黑榜”评价工作，期间涉及采集县（区）指标数据。作为“劳动力环境”的指标牵头部门，为配合市级部门做好本次评价工作，五华区人社局于近期在局机关403会议室组织召开关于全省营商环境评估和省营商环境“红黑榜”评价指标工作部署会议。
会上，区人社局副局长马悦雯同志就参加省营商环境评估和省营商环境“红黑榜”评价工作提出三方面的工作要求。一是提高认识，高度重视。各部门要认识到营商环境工作将不断常态化，省级每季度考评一次，市级每两个月考评一次。二是压实责任，落实到位。要认真对标省级营商环境评价指标和省营商环境“红黑榜”评价指标两套指标体系，做好填答和佐证资料准备。三是对标先进，形成亮点。对于我局牵头的指标和优化营商环境的各项举措，各部门要认真学习借鉴先进地区做法，逐步形成五华人社优化营商环境的经验积累和工作亮点。会上，法规科工作人员对“劳动力环境”指标相关内容进行了讲解，局机关各科室（院、队）、经办机构、人力资源中心具体负责人员针对指标内容进行了现场交流。