为深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于“保障和改善民生、决战脱贫攻坚”的重要指示，全力确保高质量打赢脱贫攻坚收官之战，五华区人社局强化党建引领，践行党员示范，主动担当、敢抓善为，畅通“四条通道”持续增进困难群体民生保障福祉，力促各项人社服务工作提速提质提效。
开启政策落实“帮扶通道”。在开通“昆明五华人社服务党群服务直通车”项目基础上，推动完善 “1+8+10+N”劳动就业创业服务体系。充分发挥党建联盟作用，依托“两微一端”新媒体平台，推行“人社服务专员”党员结对帮扶，整体扩大人社政策宣传覆盖面，推进政策精准落实。
就业帮扶方面。凝聚区属各职能部门帮扶工作合力，实施精准帮扶，助力东川区贫困农村劳动力转移就业。为低收入人群提供就业岗位信息，开展职业介绍，对有创业能力和意愿的困难群众，提供项目推介、政策咨询和创业担保贷款等扶持。强化兜底保障，畅通失业保险金申领渠道，保障失业人员基本生活。开展灵活就业困难人员社会保险补贴申报工作，为缴纳社保的城市低收入群体实施资金补贴。
社保帮扶方面。制定具有五华特色的城乡居民基本养老保险参保补助政策，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，扎实开展人社行业扶贫“清零”行动，为困难群众办理保费补助手续。
优化便民服务“快速通道”。积极协调党建联盟成员单位，在疫情期间开展人社政策法规宣传和业务办理，打通服务群众最后一公里，擦亮五华人社服务品牌。多措并举优化服务，退休人员可通过手机、就近就便到社区或区政务服务中心办理领取社会保险待遇资格确认，确保行动不便、出行困难的退休人员及时办理资格确认。积极搭建供需平台，成功举办各类线上线下主题招聘会，如“春风行动”、“百日行动”送岗下乡、易地搬迁现场招聘会等。
提供职业技能“提升通道”。推进职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，积极对接东川区人社部门，采取“送服务上门，送培训下乡”的方式，在五华区帮扶东川区就业扶贫基地、东川区拖布卡镇、红土地镇等乡镇开展各类职业技能培训，有效提升了931名（其中建档立卡户685名）东川区农村劳动力的技能水平。优先推荐农民工、残疾人等弱势群体人员参加职业技能提升培训。
打通劳动维权“绿色通道”。坚持党建引领，优化仲裁程序，在全市率先设立“劳动争议律师调解工作室”，推出案前调解模式。自运行以来，共受理调解案件152件，其中调解成功96件，涉及金额148.5万余元，案前调解平均成功率为63.1%。同时，开展清理拖欠农民工工资专项检查，加大投诉举报案件查处力度，强化劳动保障年检工作，做好由疫情引发的矛盾纠纷排查调处工作，为农民工等弱势群体开启绿色维权通道。