1、五华法院获全国优秀直播法院奖
近日,在中国法院网组织的全国法院庭审直播评比中,五华区人民法院庭审直播综合指标排名第70名,获得全国优秀直播法院奖。
五华法院自在全院开展案件庭审直播以来,社会关注度日益增高,产生了广泛的社会影响。据统计,五华法院单个案件庭审直播最高观看人次最高达1.3万人次,平均每次庭审直播观看人次为660人次。通过庭审直播的广泛开展,既促进了法院审判公开透明,又提升了法官的职业素质和良好形象。五华法院将此项工作作为内强素质、外树形象的重要抓手,持之以恒开展。
下一步,五华法院将继续开展好庭审直播工作,在全院开展庭审直播和法律文书评查评比,进一步全面提高庭审质量和文书质量,以规范庭审、裁判文书评查为抓手,促进五华法院审判质效提升,打造审判高质量的“五华品牌”!
2、2020年龙翔街道工作会
暨党风廉政会
5月12日,龙翔街道召开2020年龙翔街道工作会暨党风廉政会。
会议总结了街道2019年度党风廉政工作以及2019年龙翔街道在加强党的领导、政治稳定、经济发展、着力解决社会关注的民生问题和提升辖区城市品质形象等五个方面取得丰硕成果。
会议宣读了关于辖区内街道平安建设、社会发展、生态文明建设先进单位、先进个人的表彰通报,并要求会后各办、中心跟社区、相关单位进行签订综治维稳暨平安建设和安全生产、消防安全工作等责任书。
会议指出,在2020年龙翔街道要以“硬举措”塑造清风正气,提升从严治党功能;以“零距离”推动创新发展,提升龙翔党建引领功能;以“睦邻化”促进组织优化,提升龙翔社会治理功能;以“精细化”强化有效投入,提升龙翔综合治理功能。
下一步,龙翔街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照五华区的决策部署,健全党组织引领、多主体共治、多机制协同、多渠道参与的基层治理体系,着力推进基层社会治理现代化。
3、区税务局通过“三员合一”
实现减负增效
为进一步提升整体工作质效,区税务局结合实际情况,通过绩效联络员、数字人事联络员、标准化审维员“三员合一”,紧密结合税收工作实际,坚持领导重视、全员参与、过程控制、持续改进的工作原则,共同推动区局总体工作。
实现绩效管理促落实。区税务局通过梳理各项工作间的关系,找准各项工作之间的业务流转环节和关键节点,对各类问题进行及时清理和改进,并以绩效为导向,不断提升征纳服务水平,持续优化税收营商环境。
实现数字人事促管理。数字人事系统把干部的成长轨迹归集起来,为每名税务干部建立“个人成长账户”,以数据与得分的形式,把干部工作情况和德才表现等各方面信息实时记录下来、并进行加权计算、分析比较,作为干部评先评优、选拔任用等的重要参考。
实现标准化建设促发展。通过税务标准化体系建设,以标准化文件为基础,以标准化质量目标为抓手,针对税收征管、纳税服务、行政管理、信息化建设等方面,进一步细化、强化日常工作的流程,在减轻一线部门工作负担的同时提高了工作质效,为全局顺利完成各项税收任务提供了有力保障,并获得了云南省标准化创新贡献奖光荣称号。
4、区环卫处开展垃圾分类教学
进社区活动
5月12日,区环卫处联合金甲壳虫股份有限公司在辖区垃圾分类示范点红云社区彩信园开展了以“垃圾分类我是行动者,共享环保低碳生活”为主题的垃圾分类宣传活动。
活动现场,通过开展有奖问答、垃圾分类大转盘、分类教学小课堂等互动游戏,工作人员向居民们介绍树立垃圾分类、环保意识对生活的重要性。同时,还开展了垃圾分类小技巧的教学,播放了垃圾分类的趣味科普宣传视频,让居民更直观地了解垃圾分类。
“‘残羹剩饭瓜果皮、菜叶内脏进厨余,电池药品杀虫剂、日化用品进有害’这句话是今天学到的,简单好记又顺口,连小孩子都记住了。”居民李先生表示,垃圾分类已经日渐成为一种生活习惯,只有人人都践行低碳环保理念,才能共同守住“昆明蓝”。
5、区人社局关于开展2020年
企业薪酬调查工作的通知
近期,五华区人力资源和社会保障局按例组织开展2020年企业薪酬调查工作。
调查对象。企业薪酬调查的对象,由人社部从相关行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业中抽取。此次五华区有263家企业被抽中参与调查。
调查内容。企业人工成本情况,调查指标包括销售(营业)收入、利润总额、固定资产折旧、成本费用总和、福利费用等;企业从业人员工资报酬情况,调查指标包括职工年工资报酬、职业、学历、年龄、参加工作时间、职业技能等级等;劳动用工情况表,调查指标包括单位基本情况、业务范围等。
调查时期。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据,时点指标为2019年12月31日的数据。
调查组织。调查企业通过2020年新版企业薪酬调查信息系统在线填报数据,区人社局在系统内审核确认后提交市人社局,市人社局审核确认后提交省人社厅,省人社厅对数据进行复审后报人社部。调查填报工作完成后,由人社部统一提取各地数据并经省厅反馈给各地,供各地人社局分析发布数据。为方便企业填报、提高数据质量、缩短工作流程,五华区人力资源和社会保障局将组织参加调查的企业进行在线填报的培训,并集中填报、统一答疑。培训地点:正义路五华坊42号。
数据报送和报送时间。报送方式为企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况,通过2020年新版企业薪酬调查信息系统在线填报数据(网址为:http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc)。报送时间为5月6日至5月26日。
工作要求。各参加调查的企业要按照《中华人民共和国统计法》等有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
联系电话:0871- 63588478
电子邮箱:2068591936@qq.com