近日，有网友曝出关于云从降薪、 取消各项福利的消息，不过，云从官方在第一时间发布了相关声明，表示此类消息言论不实，具体声明如下：
云从关于近期网络不实言论的声明
关于本次网络中出现有关云从降薪、 取消各项福利的不实消息， 现作出以下声明。
一、 关于“全员降薪 20%”的误导言论不实。 今年 5 月， 云从前台作战部门根据获取分享制， 改变了绩效奖金月度发放机制， 拉开优秀人才与其它人的收入差距， 让大家更集中精力一起打仗。全体员工均不存在降薪情况， 更不存在“全员降薪 20%”的情况。
二、 关于“取消各项假期、 福利及补贴”的不实言论，我公司一贯遵守国家劳动法以及相关法律的规定， 根据《云从员工休假管理制度》 ，我司员工依法享有国家规定的年假、 婚假、 产检假、 产假、 陪产假、 哺乳假、 病假、 丧假权利。
根据《云从福利管理制度》 ， 员工额外享有补充福利， 即团建费、 员工俱乐部、 文化活动、 入职周年庆、 生日祝福、 节日礼包、 高温礼包、 员工大事礼金(包括重大疾病慰问金、 慰唁金、 结婚礼金和新生儿礼金) 、 住院慰问、 入职体检、 健康体检、 意外伤害保险、交通补助、 餐费补贴(包括午餐补贴、 晚餐补助以及周末餐费补贴) 等。
三、 关于其他不实言论
1. “转移合同主体， 防止员工分红”属于不实信息。 云从集团公司近期调整了各下属子公司主营业务定位， 员工根据业务归属公司， 不存在防止员工分红的情况。