在区政府工作报告确定的任务目标中，提到了“三旧改造”，包括“推进47个老旧小区改造，惠及1.8万户群众”。龙翔街道辖区内共有各类老旧小区108个，其中有物业服务的小区只有38个，仅占30%。为加强小区物业管理，龙翔街道结合辖区老旧小区治理实际，大胆闯、大胆试，积极谋划制定“红色引擎”工作方案，着力打造“党组织引领、企业履行责任、党员带头示范、服务质量一流、群众接受认可”的红色物业管理新品牌，成效显著。目前，面对一系列城市基层治理新课题，龙翔街道结合“双报到双报告”制度，积极城市各领域党组织共驻共建的新路径。
搭桥梁
共谋划聚合力，建强自身搭平台
宣传工作靠前做
街道党工委组织动员机关党支部、青年人才党支部、社区党员志愿者、楼门长在辖区各个院落、小区、楼门、公示栏的显要位置张贴“党员集结号”宣传海报，广泛宣传并积极动员机关党组织和在职党员分别到实际居住地社区进行报到。7个社区各自利用官方微信、“云岭先锋”等新媒体平台，提前宣传，广泛动员，使党员做好“回家”报到的准备，保障“双报到”工作的进度。通过邀请前来报到的在职党员加入微信群，为日后共商区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园搭建了一个沟通及时、信息传递高效的平台。截至目前，共有260余在职党员到街道各社区完成报到。
交好友
戴党徽亮身份，在职党员齐报到
报到工作落到实
街道机关党工委在做好“双报到双报告”制度宣传基础上，做好机关党支部、青年人才党支部在职党员的引导，讲明政策要求，做好宣传动员，推进“双报到双报告”有序开展。街道领导干部高度重视，带头表率、自觉报到。截至5月28日，38名在职党员共有31名完成报到。已完成报到的党员，戴党徽亮身份，主动融入社区工作，努力带头做好遵纪守法的好榜样、主动献言献策的带头人、积极参加活动的引领人、开展为民服务的践行者，进一步树立在职党员先锋模范形象，进一步增强社区服务群众的力量，凝聚起城市各领域党组织共驻共建的合力，为老旧小区治理注入新鲜血液和动力。
强服务
强组织共出动，服务群众促和谐
报到是手段，服务是目的
街道党工委广泛征集群众需求，建立“需求清单”，指导社区科学有效地向共建单位“派单”，指导共建单位强化主人翁意识主动“接单”；7家社区党组织与报到单位党组织共同协商建立“服务项目清单”，并依据报到党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息进行收集、整理和归档，建立个性化档案，充分挖掘辖区单位党组织及报到党员资源优势；各社区在“在职党员报到处”摆放各自的“资源清单”，向前来报到的党员展示先资源及所需资源，引导在职党员根据自身兴趣特长和能力条件，自愿申报认领1—2个服务岗位。
截至目前，龙翔街道党工委联同中共云南联云集团昆星房地产开发经营公司总支部委员会第一支部、中共昆明安保（集团）有限责任公司五分公司支部委员会、中共五华区文化和旅游局机关支部、中共五华区图书馆支部委员会、中共五华区文化馆支部委员会等10余家单位党组织开展了“红心助力文明城市创建”、困难群众“微心愿”认领、“健康伴你行”、老旧小区环境卫生志愿服务积分兑换资源等20余项活动，共同助力老旧小区提升改造。
下一步，为促进“双报到双报告工作”引向深入、常态开展，龙翔街道将严格按照市委、区委的相关要求，结合自身实际及地理优势，针对老旧小区改造中存在的问题和困难，深入思考、科学规划，积极协调解决，联合社区开展更多丰富多彩的共驻共建活动，有效推动“双报到双报告”工作有序开展，老旧小区改造工作保量提质。以解决老旧小区居民群众需求为导向，更多形式志愿服务。
目前，龙翔街道虽开展了20余项服务活动，但存在针对性不强、需求导向不精细、服务活动形式单一等问题。为进一步提高服务成效，龙翔街道将加大需求征集力度，进一步细化需求清单内容，以老旧小区居民群众需求为导向，进一步更多形式志愿服务，稳步开展结对服务活动。