6月17日上午，五华区人大常委会党组书记、主任苏天福带领区人大常委会副主任王勇、姚丽芳、和旭等班子成员，及区人大各专工委室主任到五华区人民法院，听取五华法院2020年上半年工作汇报。五华法院党组书记、院长李晖等班子成员、审判委员会专委，及各部门负责人参加了工作汇报会。
苏主任一行首先到安检大厅、诉前委派调解服务中心改造场地进行了察看。
汇报会上，李晖院长对我院2020年上半年工作开展情况、工作中存在的问题困难以及下一步工作意见建议进行了汇报。院长李晖从“掐头去尾”工作成效显著、审判工作有序进行、深化司法体制改革、开展疫情防控工作和队伍建设等方面进行了详细的工作汇报。截至2020年6月15日，我院共受理各类案件19121件，其中新收14340件，审结9078件，同比分别下降29.29%和上升21.17%，结案率47.48%。执行工作“3+1”核心指标，质效提升较大，执结率54.30%，提前完成年度“过半”任务，目前排名进入全省第96位。
区人大常委会副主任王勇、姚丽芳、和旭，及区人大各专工委室主任对我院2020年上半年工作情况给予高度肯定，认为上半年法院工作有几个突出亮点：
工作突出“新思路”
院党组结合五华法院的工作实际，提出的“掐头去尾”工作思路很新。
工作突出“新亮点”
上半年工作亮点多，“两个一站式”工作、建立离婚案件感情冷静期制度、实行“证人具结制度”、对作虚假陈述的当事人罚款等工作，都走在全省、全市法院的前列。
工作突出“新进步”
五华法院案件总量多，但今年上半年实现新收案件5年来首次同比大幅下降，和执行工作“3+1”核心指标的提升，这是党组提出新思路的具体体现和成效。
各位副主任对于我院提出的问题和困难，一一给出相应的解决建议。
对于下一步工作，他们提出：
一是在“新思路”基础上加强推动案件收案把关，加快调解工作，加强案件分流工作。二是在疫情防控工作常态基础上，加强法庭管理，注意法官和当事人的安全。三是加大对公益诉讼以案释法的力度。四是加强干警素质，提升审判质量。五是注重加强对多元化解机制的调研力度。
苏主任指出，五华法院上半年工作成效显著，收案下降、结案上升、工作节奏加快，诉前调解、多元化解纠纷机制、繁简分流等工作，迈出了新步伐，特别是执行工作起色快，质效提升大，整改成效明显。今天，区人大常委会全体班子成员及各专工委室主任到五华法院来，一是看望审判一线的干警，对全院干警过去的辛苦努力工作表示感谢。成绩的取得是全院干警共同努力的结果，区人大常委会对五华法院的工作充满信心。二是区人大将继续支持法院各项工作，帮助解决法院的问题和困难。
对于下一步工作，苏主任提出几点工作要求：
一是提高政治站位，全面提高党的建设，以党建贯彻司法体制改革后法院工作新机制，做到“三个效果”的统一。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把干警的思想统一到中央、省、市、区政法工作会议精神上，贯彻落实好区委全会、人代会等会议精神。二是创新工作新机制，解决工作中突出的问题。减少收案、提高执行率，切实解决执行难问题。同时注重关爱干警，关心干警的身心健康。加大对诉调对接工作力度，创新多元解纷工作机制，加强与单位、社区等的工作协调。三是围绕五华区中心工作，促进五华经济发展，提升五华法院各项工作。法院要围绕区委确定的中心工作思路开展工作，牢固树立宪法意识、人大意识、法律意识，在为民司法、民主法治建设等方面提供有力的司法服务和保障。四是加强法院人才队伍建设。加强干部的培养力度，特别对年轻优秀干部和专家型法官要注重使用。希望五华法院结合司法改革的实际，以时不我待的精神，继续发扬五华法院的优良传统，把握新发展要求，再创五华法院新辉煌。
李晖院长最后表态，感谢区人大常委会对五华法院工作的肯定和支持，对苏主任提出的工作要求将不折不扣地贯彻执行。他并对全院法官干警提出工作要求：
一是牢牢把握党对人民法院工作的绝对领导这个根本保证。坚定理想信念，站稳政治立场，切实把党的领导落实到人民法院工作各领域、各方面、各环节。
二是继续创新工作机制。虽然上半年有一些工作创新，但离区人大的工作要求还有差距，全院各部门要在诉调对接、综治维稳、司法体制改革等工作方面加大创新开拓力度。
三是加强队伍建设。坚持严管与厚爱相结合，加强队伍管理，注重干部的关心培养和选拔任用，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。