区和信息化局一直以来，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，严格按照《<五华区中长期人才发展规划（2011-2020年）>任务分工方案》的部署要求，牢固树立“人才是第一资源”的思想，坚持人才优先发展，加大育才引才力度，大力培养集聚高层次创业创新人才，为全区经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
2019年及今年上半年，五华区新增认定云南省创新团队3个、云南省创新领军人才2位、云南省创新人才培养对象6位、云南省中青年学术及技术带头人及后备人选10位、昆明市创新团队3个、昆明市中青年学术及技术带头人及后备人选5位。截止目前，五华区拥有云南省创新团队23个、云南省创新领军人才6位、云南省技术创新人才98位、云南省创新人才培养对象12位，云南省中青年学术及技术带头人及后备人选142位、云南省特派员24位、昆明市创新团队24个，昆明市创新领军人才8位，昆明市中青年学术及技术带头人及后备人选78位，昆明市级特派员28位。
下一步我局将不断完善人才发现、培养、激励机制，建立健全符合科研规律的管理体制和政策体系，全面增强我区人才的活力，不断提升我区人才竞争力、竞争力和产业竞争力。