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全市离退休干部工作“比学赶超”观摩活动 在五华“银发先锋·产业之家”开展

全市离退休干部工作“比学赶超”观摩活动 在五华“银发先锋·产业之家”开展

近日,昆明市委老干部局组织全市离退休干部工作“比学赶超”参会者40余人,到五华产业园“银发先锋·产业之家”进行观摩指导。市委组织部副部长、市委老干部局局长张玉宁等领导全程参与。

“1+10+N” 成效显著的银发先锋载体

五华区委老干部局副局长李星升同志首先向前来参观的各位领导介绍了五华区“银发先锋之家”创建工作情况。

2019年以来,结合省委老干部局“银发聚力彩云南 助力云南新发展”系列活动,五华区创新工作思路,把离退休干部党建工作放到全区党建工作大局中谋划、推进和落实,通过“1+10+N”的模式在全区深入开展“银发先锋之家”的创建工作。在“1+10+N”模式的助推下,银发先锋之家已成为我区各离退休干部党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主阵地、实施党内学习教育活动的总课堂、了解经济社会发展新成果的观摩点、开展思想经验交流的新园地、发挥自身优势作用的大平台和相互关爱帮扶的爱心角,进一步发挥了离退休干部党组织和离退休干部党员的先锋模范作用。

“12355” 赋能的银发先锋之家

落户于五华产业园金鼎山的“银发先锋·产业之家”,通过资源整合,为离退休干部党员量身打造“12355”工作模式。即,打造1个阵地(五华产业园银发先锋产业之家),提供2项服务(预约制管理、订单式服务),实施3项保障(专人服务、经费投入、空间整合),建立5个中心(党员活动中心、互动交流中心、红色融媒体阅读中心、体验中心、党建文化交流中心),开展5进活动(文化进园、智慧进园、医疗服务进园、法律服务进园、红色经典进园),切实为园区企业、职工带来银发关怀,激发园区工作正能量,营造园区和谐氛围。

在以年轻人居多的园区内打造“银发先锋 产业之家”,为年轻人和老年人搭建起一座“优势互补,互惠共赢”的桥梁。园区的年轻人能够在交流中学习到老一辈党员忠诚干净担当,永不懈怠和停滞的良好品格。离退休干部党员则以主题讲座、法律大讲坛等方式,主动为企业出点子、谋思路、解难题,帮助企业健康稳定发展。

观摩体验 无处不在的感受

听取五华区“银发先锋 产业之家”建设情况介绍后,前来观摩的领导一行实地进行参观和体验,感受到无处不在的“感”。

在包含红色图书区、红色图书阅读区、红色文化分享区、红色直播间、文化创意美术馆等几大功能区的红色融媒体阅读中心,老同志们不仅可以阅读到多种多样的红色读物,还可借助人工智能赋能党建工作,实现轻动手指即可学习党的知识、接受党的教育的功能,方寸之间展示党的风采。在体验中心,老同志们可以体验人机互动、虚拟仿真、数字影像、AR幻拍、720VR全景、健康检测等前沿产品,过足“瘾”。在党建文化交流中心,观摩领导与所有参与活动的老党员们共同观看了百年党史纪录片,并在演播厅开展了一场主题为“弘扬红船精神 永葆革命本色”知识问答竞赛。知识问答通过观看红色影片、图片以及听红歌的多元化组合来针对性提问,以更加新颖的形式让党员同志们在热烈的氛围下重温党的历史。

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