五华区“一专班、两导图、三清单”
为确保2021年社区“两委”换届既定目标任务顺利实现，五华区坚持“有备无患”工作理念，对标“定节点、抓重点、解难点”工作要求，以“一个专班，两幅导图，三张清单”工作模式，全力打好“预备战役”。
组建“一个专班”，
明确换届工作“谁来干”
坚持换届工作区委负总责，区委组织部和民政、农业农村等部门按职能推进，从全区抽调11名干部组建社区“两委”换届工作专班，以“集中办公、专班专责”的形式，集中力量抓换届，确保换届工作有人管、有人干。根据2021年社区“两委”换届工作“时间表”“路线图”，明确工作专班“每周一个计划、每周一个例会、每周一次调研”，定期研究重点难点问题，为区委、区政府决策提供科学依据，确保社区“两委”和监委、居民小组、群团组织、集体经济组织等村级组织换届工作压茬推进、按时完成。同时，换届工作专班按照“向上请示、横向沟通、对下指导”的沟通联系机制，及时跟进上级政策，确保内部统筹协调、对下工作指导有力，形成上下联动、左右协同、内外互动的工作合力。
画好“两幅导图”，
明确换届工作“怎么干”
针对换届工作时间紧、标准高、要求严等重点，以及政策、程序方面易出现的不规范、不到位等难点，工作专班利用visio软件制作了“两幅导图”，全面准确掌握全区10个街道、101个社区情况，使“底数清、情况明、流程熟”更为直观。绘制基本情况“树形图”，以街道树状图的形式，将全区71个城市社区、24个“村改居”社区、6个单位型社区“两委”人数、“一肩挑”情况、居民小组情况、书记及主任的联系方式等信息集成一图，并对重点难点社区、重点难点问题进行标注，实现一图集成、挂图作战；绘制换届工作“流程图”，区分城市社区、“村改居”社区两种类型，区分党组织换届、居委会换届、群团组织换届三种情况，根据前期调研工作掌握基本情况、基础数据和有关政策，绘制2021年“两委”换届工作流程图，实现流程、时限、责任一体集成，并将在后期根据省、市指导文件要求进行调整更新。
厘清“三张清单”，
明确换届工作“干什么”
围绕“突出重点、狠抓难点、把握节点”工作要求，以问题为导向，对“三张清单”进行梳理。厘清问题清单，提前破解难题，全面落实市、区2021年社区“两委”换届工作部署会议精神，对10个街道反馈的重点、难点问题进行进一步梳理，形成包含4类共性问题和5个个性问题的问题清单，并有针对性的提出意见建议。厘清职责清单，划分“责任田”。梳理25个部门40项工作职责，明确各责任部门职能职责，把换届选举各个阶段的工作职责细化到各个部门，确保职责任务明确、责任体系完善，既各负其责，又相互配合，形成齐抓共管的工作合力。厘清任务清单，划分筹备、部署、换届、总结等4个阶段任务，明确46项具体任务，并对各项任务内容和要求进行细化，确保社区“两委”换届工作时间节点明确、任务要求明确、工作进度明确。