日前，度假区召开机构优化调整暨授牌授印大会。为新组建部门授牌授印，标志着度假区机构优化提升工作全面启动，正式进入实施阶段，并同时启动干部配备工作。
去年以来，度假区按照昆明市委关于园区改革部署要求，全面完成社会管理职能剥离移交，有组织、有步骤地推进机构优化设置工作，旨在调整理顺部门职责关系，创新干部考核管理办法，切实增强内生动力，有效激发发展活力，真正将工作重心集中到开发建设这一主业主责上来，集中精力推动经济社会高质量发展。
在此次机构优化和岗位设置工作中，度假区始终坚持“小机构、大服务、精简高效”原则，并充分考虑社会事务移交后度假区开发建设现实需要，按照市级相关部门要求，就度假区党工委、管委会机构作了优化和调整，共设置综合管理部、党群工作部、规划建设局、行政审批局、经济发展局、文旅投促局、城市管理局、滇管水务局8个内设机构和机关党委、工青妇等群团组织。同时，为确保各部门工作有序高效运转，度假区党工委在充分调研的基础上，就部门职责、岗位设置等进一步做了优化提升。