今年以来，面对经济下行、新冠肺炎疫情对组织收入带来不利影响等情况，五华区税务局全体干部职工主动担当，在积极落实疫情期间各项税收优惠政策的同时，全力推进组织收入工作，进行年底最终冲刺。
一是组织收入紧一点。科学分析全年经济形势，坚持依法治税不动摇，认真落实各项税费优惠政策。开展税源调查摸底工作，把静态分析与动态跟踪管理紧密结合起来，定期召开工作推进会，确保应收尽收。抓牢重点税源，加强预测分析，严守底线，堵漏增收，细化税种管理，切实做到大小税费一起抓，力争圆满完成全年税收任务。二是绩效目标实一点。结合今年工作实际进一步优化业务工作考核指标体系，均衡工作考核力度，实现了量化考核与质效考核的并行考核模式，对年度主要目标任务逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，拾遗补缺、固强补弱，强化结果运用，将考核成绩作为年终评先创优的重要指标。三是征管力度活一点。全方位、多角度，对辖区内重点行业、重点项目情况开展调查分析，强化纳税评估和风险应对，进一步增强对重点税源的掌控力度；发挥税收保障作用，加强与国土、财政、发改等部门的沟通协调，及时获取项目开发、工程进度、外出经营等情况，充分利用金三系统和第三方涉税信息深化协作配合，及时发现组织收入中存在的问题，堵塞税收征管漏洞。四是收入分析准一点。全面分析研判当前组织收入形势和税源情况，细化分解收入目标任务，将总体任务具体划分，精确到人、精准到户，及时与财政部门沟通，增强组织收入工作的主动性和前瞻性，切实做好风险防范和应对，深入重点税源企业，了解和掌握其在运营中遇到的涉税问题、政策问题及个性化需求，在实地解决问题的同时，进一步做好后续跟踪服务，加强税企双方协作。