根据上级绩效管理工作的要求，高新区将绩效管理工作贯穿预算工作全过程，其中绩效目标管理工作是绩效管理的前期工作重点，也是后期绩效监控和评价的基础。
在编制2021年高新区部门预算过程中，将预算绩效目标的审核工作列入重点内容，主要分两个阶段进行：
“一上”阶段：主要审核整体支出绩效目标和预算项目绩效目标的完整性。
“二上”阶段：请第三方中介机构对预算项目绩效目标的可操作性进行审核，并指导预算单位填报绩效目标。
共审核整体支出绩效目标24个，预算项目绩效目标444个，绩效目标的审核对2021年绩效监控和评价打下了良好的基础。
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