到队后，考核组实地参观了指战员宿舍，随后，考核组本着客观公正、严格考核的原则，按照《2020年工作目标任务考核细则》及《党风廉政建设责任制考核细则》要求，通过听取汇报、核实台账、现场提问、实地查看等方式对大中队2020年以来政治教育、队伍管理、执勤训练、后勤保障、防火监督等重点工作和日常基础工作进行了严格细致的考核，并对大队党委班子和干部进行了民主测评，对消防指战员进行了谈话交流，了解考核对象在任职期间“德、能、勤、绩、廉”方面的表现。
反馈会上，考核组对司、政、后、防情况一一进行反馈，就如何做好下一步大队工作，恭开生副支队长要求：一是要以考为镜，查漏补缺。以此次考核为契机，对查出的问题认真整改，进一步补齐队伍发展短板，落实整改责任，列出清单，逐条逐项进行，确保将工作成果转化为下一年谋划工作的思路和推动工作的助力。二是要强化队伍管理。严格按照“两严两准”等要求，认真做好队伍建设、执勤战备工作，加强谈心谈话，了解人员思想动态，严格管理促养成，确保队伍高度稳定。三是要不断加强冬春火灾防控工作。岁末年终，大型节日活动较多，要加强对人员密集场所的火灾隐患排查力度，定期组织多种形式的消防宣传培训活动，始终保持火灾隐患整治的高压态势，防患于未然。四要提前谋划。认真谋划2021年工作，以担当作为、创新发展的干劲，系统地思考本大队新一年各项重点任务，找准突破口，选好发力点，争取为新一年工作开好头、起好步。
期间，恭开生副支队长分别与高新区党工委委员、市纪委市监委驻昆明高新区纪检检查组组长鲁再国，高新区党工委委员、管委会副主任张学平就大队党委班子建设和队伍发展、党风廉政建设交换了意见建议。
（消防大队 供稿）