12月22日，区总工会“两新”组织建会完成情况通报会在五华区科创大厦召开。据了解，截至目前，五华辖区内“两新”组织建会4548家，较去年新增会员86119人，建会率88.34%，其中百人以上企业建会157家，较去年新增会员26290人，完成百人以上企业建会率89.81%。当天，五华科创大厦楼宇工会正式成立，标志着大厦内33家企业、近600名职工，正式成为工会组织这个温暖的“大家庭”成员。
今年以来，为深入拓展工会组织的覆盖面，抓好基层工会组织建设，最大限度地把辖区企业职工吸引到工会组织中来，区总工会多措并举推进工会组建工作，取得了较好效果。
打造新型工会组织，增强基层工会活力。区总工会以夯实基层工会为重点深化组织建设，按照“抓重点、补短板、强弱项”要求，针对五华区辖区内企业规模小、数量多、分布散、行业跨度大、无法单独建立工会的现状，积极推广行业工会、楼宇工会、商圈工会组建模式，不断扩大工会组织对新产业新业态、新领域新阶层的有效覆盖。依托骨干企业建会，立足五华区经济发展和产业分布，积极楼宇工会、商圈工会组织建会建设工作，采取资源清单、服务清单和项目清单的形式，寻找工会服务模式的创新之路。例如：发挥招银大厦楼宇工会和金领驿站示范带领作用，推进三合商利、丰园大厦、世纪中心等楼宇工会建设；依托普吉街道流动职工之家、加大农民工入会服务工作力度，为广大农民工提供有效服务；整合昆明老街街区工会红色教育、茶文化博物馆、聂耳故居等资源，科学规划职工思想引领、教育培训、活动开展一站式路线，打造昆明地标式街区工会典范，从而扩大工会组织和工会双覆盖。
创新“党工共建”新模式，提升工会凝聚力。区总工会遵循“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路，在党组织健全的地方借势借力搭建工会组织，争取和基层党组织同步建设。按照“党的指示到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，整合资源，拓展功能，打造工会阵地，比如服务商务楼宇白领职工的招银大厦金领驿站、服务建筑工人（农民工）的普吉流动职工之家、服务困难职工（农民工）的职工创业就业基地、服务职工代表的红云片区职工代表联络站以及“党建引领、红色物业”的物管行业工会等，以点成线带面，实现“一个阵地、多种资源、多项功能”，让工会服务职工职能更深入职工、深入群众、深入基层，打通工会服务职工的“直通车”，推动党组织与工会阵地共建、资源共享、活动共办，搭建党建工建的活动和服务通道，使工建在党建带领下乘势而上，不断前进，推动改革向基层工会延伸，打好抓基层强基础的攻坚战，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，切实把工建成果转为党建成效。
区总工会相关负责人表示，接下来将紧扣企业、职工需求，找准工作切入点，把工会元素最大限度地融入到企业发展、职工服务中，切实当好“娘家人”。同时将进一步推进工会组建和会员发展工作，不断夯实工会基层基础，扩大工会组织有效覆盖。坚持完善党建带动工建、工建服务党建机制，推进“两新”党组织和工会组织工作同步谋划、制度同步完善、活动同步开展、阵地同步建设。此外，将加大宣传引导和维权服务力度，激发企业依法建会、职工自觉入会内在动力，不断增强工会组织吸引力凝聚力。各基层工会组织也要切实做好维护职工权益和服务职工工作，使工会组织真正成为职工群众信赖的职工之家。
位于五华区西北新城片区的五华科创大厦，是五华产业园为创业者量身打造的楼宇，目前大厦已入驻33家企业，职工近600余人，涉及区块链技术应用、电子商务、智慧停车场、互联网软件开发、数字经济新零售的高新技术企业。为促进企业健康和谐发展，把五华科创大厦入驻企业职工组织到工会中来，更好地维护职工合法权益，经前期研究报上级部门同意，已完成相关筹备工作，正式成立五华科创大厦楼宇工会。据悉，这是继丰园大厦、朗悦湾、巨龙大厦、招银大厦等楼宇工会后，五华区成立的第6家楼宇工会，也是五华区总工会在西北片区成立的第一家楼宇工会。
据了解，在五华科创大厦24楼，已经腾出专门区域，设置有母婴空间、图书角、休息区域，各类设施设备配备齐全，有桌椅、微波炉、冰箱及文体器材等等，可以满足职工的基本需求。
五华科创大厦楼宇工会成立后，将由五华区产业园开发投资有限公司管理。该公司相关负责人介绍，通过成立五华科创大厦楼宇工会联合会，将吸纳大厦内的33家企业的573名职工入会，为企业建起“职工之家”，为楼宇企业职工提供更优质、更精准、更专业的服务。
新的一年，区总工会将积极组织动员全区各级工会组织及职工，强化宣传及活动策划，提高辖区广大职工群众对COP15的知晓率、参与度，充分发挥职工志愿者的优势，用实际行动迎接明年5月在昆明召开的《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）。