“这个问责案件的复盘，还原了案件处置全过程，但是对于案件发生原因分析不够透彻，问题查找浮于表面，透过现象看本质认识不够深刻……”
“杨某严重违纪违法案件的复盘，对存在的问题和不足作了深刻的检视，同时案件在取证等方面存在的瑕疵具有一定的普遍性，应当引起每个办案人员的高度重视……”
问题点评一针见血，现场氛围“辣味”十足。近日，在五华区纪委监委开展的案例复盘辨析会上，针对案例存在问题，主讲人自亮“家丑”，参会者开门见山直指问题，针对性提出整改意见，让案例复盘会更像是一场纪检监察业务知识的“较量”。
“这次的案例复盘辨析会和以往的有些不太一样，其他同事对我承办的案件指出很多问题，让我红了脸，也出了一身汗，这让我对今后的工作提出了更高的要求……”作为案例办理的负责人和复盘的主讲人之一，该区纪委监委驻区财政局纪检组组长这样表示。
案例复盘既是案件质量的定期“体检”，也是一场业务知识的考核。今年以来，五华区纪委监委把复盘作为提升业务能力、完善内控机制的重要抓手，以工作实践中暴露出来的问题为导向，定期梳理汇总典型问题和案例，组织委机关各部门负责人、街道纪工委书记、派驻纪检监察组负责同志开展复盘工作。每次选取2至3个典型案例，从如何研判问题线索、制定方案、案件突破方式方法等重点难点环节进行复盘，抽丝剥茧，层层解析，交流案件办理搜集证据、处置程序等方面的“绝招”。通过案例复盘辨析，在查漏补缺的基础上，建立健全相关制度，严肃纪律规矩。同时，在复盘辨析过程中以案“练兵”，提升办案人员的业务素养和履职能力。
“把典型案件进行‘回炉’辨析，是提高案件办理水平，把好案件质量关的重要抓手。还能使好的工作经验得以总结并分享。”该区纪委监委一名分管案件查办的负责人表示。
据悉，在进行典型案例复盘辨析的同时 ，该区纪委监委还同步开展了信访举报和问题线索起底排查工作、强化巡察监督、持续推进案件查办等专项整治工作，与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，着眼解决全区纪检监察工作实际问题，持续强化纪检监察干部队伍建设。
“培养高素质办案队伍，是适应当前纪检监察工作高质量发展的必然要求。案例复盘是培养和锻炼干部办案业务能力的‘沙场’。”该区纪委监委相关负责人说道。
今年以来，该区已开展案例复盘辨析会5期，分析典型案例8件，参与纪检监察干部130余人次，提升案件质量同时取得良好的教育效果。
下一步，该区还将进一步制定和完善案例复盘辨析相关制度机制，补齐短板，规范审查调查工作流程，采取有效措施，健全完善内控机制，形成良性循环，持续提高案件质量，培养办案能手，全面提升执纪执法工作质量。