1月19日，度假区“两新”组织党工委召开第3次工委（扩大）会议，开展2020年度“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。
会议由“两新”组织党工委书记主持，邀请区党群工作部副部长莅会指导。大渔街道“两新”组织党委、“小个专”党总支、各所属“两新”组织党组织书记，“两新”党建专干及企业法人代表共96人参加会议。
会上，大渔街道“两新”组织党委、“小个专”党总支、筑友地产党委、昆明同仁医院党总支等8家党组织书记现场述职，客观总结工作成绩，分析存在问题，提出改进措施。其他30位“两新”组织党组织书记从落实2020年中央、省市、区党建工作重点任务、“两个作用”发挥、落实支部规范化达标创建要求等工作落实情况进行书面述职，并接受测评。
区党群工作部副部长对“两新”组织党工委述职评议会和基层党建工作给予了充分肯定，同时也指出“两新”组织基层党建工作还存在责任压得不够实、规范化水平不均衡、基础相对薄弱、党建与业务融合不够4个方面短板，提出了以党建引领提升组织力、凝聚力、执行力、战斗力4个方面的工作要求。
度假区“两新”组织党工委书记对各党组织书记的述职情况进行总结：责任意识逐步加强。队伍素质不断提升。作用发挥有效体现。组织建设逐步规范。保障水平持续提升。品牌效能逐渐凸显。
在充分肯定成绩的同时，也指出存在以下不足：压力传导不够到位。教育形式创新不足。分类覆盖推动力不强。制度落实不够严格。
度假区“两新”组织党工委书记就进一步加强“两新”组织党建工作强调：要强化党建统领，夯实管党治党思想根基。要强化压实责任，夯实党的执政基础。要强化把握重点，科学谋划突破难点。要强化改革创新，持续推进力求实效。要强化教育管理，着力提升队伍素质。
通过此次述职，进一步增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。述职会述出了压力，述出了动力，各党组织书记开阔视野，相互学习，进一步明确下步工作思路。
2021年，度假区“两新”组织党工委将进一步补短板、强弱项，强思想、固根基，持续抓好“两新”组织基层党建工作，为推动度假区经济社会跨越发展提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。