为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，提升基层党建工作质量、推动全面从严治党向基层延伸，根据中共昆明高新区党群工作部有关要求，1月21日下午，国资公司党委在高新招商大厦12楼会议室召开第六十九次党委（扩大）会议暨2020年度国资公司党支部书记抓基层党建述职评议考核会，会议由国资公司党委书记王书玉同志主持，高新区党群工作部副部长桂枝同志莅临指导，公司党委班子成员，各部门党员干部，党员代表及群众代表参会。
首先，国资公司党支部书记李巧瑞同志从2020年推进支部党建工作取得的成效、存在的问题及原因、整改方向等方面进行述职，真实客观反映了2020年支部党建工作开展情况，展示了工作亮点，查摆了存在的问题，明确了下一步工作方向。与会党委班子成员分别进行点评，并对2021年国资公司党支部工作提出三点要求：一是要端正思想，提高认识，落实“一岗双责”，做到党建与业务工作统筹兼顾，全面融合；二是多形式多渠道开展主题党建活动，丰富活动内容，彰显基层组织战斗堡垒作用，切实发挥党建引领示范作用，调动支部组织活力，促进公司各项工作有序开展；三是支部规范化建设要进一步巩固提升，加强推进星级党支部创建工作。
会上，高新区党群工作部副部长桂枝同志对会议的召开给予了高度评价，指出此次会议是对中共昆明高新区工委第118次（扩大）会议精神贯彻落实的具体体现，肯定国资公司党支部取得的成绩的同时指出存在的不足，提出了客观中肯的建议：一是责任意识需要进一步加强；二是创新意识需要提升；三是要加强党建工作责任制，严格落实各项党内制度。
王书玉同志进行综合点评并在总结讲话中指出，2020年，国资公司党委在党工委、管委会的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，思想认识不断提高，理论武装持续深化，党建与业务融合更加深入，支部的党建工作开展有力有序有效。对下一步抓基层党建工作提出了四点要求：一是加强党员干部队伍建设，坚持以政治建设为统领。始终立足政治属性，不断加强党员党纪、党风、党性教育，严格落实意识形态工作责任，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态；二是持续推进党支部规范化建设的提升。强化党支部教育培训、规范党员管理、严格履行支部各项基本制度，注重工作创新，打造特色亮点，以基层党建激发基层创造活力；三是健全流动党员管理制度。把做好流动党员教育管理作为支部书记党建工作述职的重要内容，对流动党员实行动态化管理，不断提升流动党员的思想素质和宗旨意识；四是健全国有企业党组织体系，理顺党组织隶属关系。国资公司党支部今年重点工作是把党建工作与公司的中心工作结合，做到同计划、同部署、同实施、同检查、同考评。加强与结对民营企业的沟通交流，实现组织建设互促、党员职工互动、党建资源互享、企业发展互补的新局面。
王书玉同志强调，抓好党建是我们各级党组织书记的政治责任。党支部书记要以此次抓党建述职评议会议为契机，进一步落实责任，强化措施，认真谋划和统筹抓好2021年党支部党建工作，不断巩固、提升支部基层党建工作水平。
会议最后，与会人员对李巧瑞同志述职进行测评。此次述职考评会议的顺利开展，对进一步加强和改进基层党建工作，提升党建工作整体水平有着的积极的促进作用。
（国资公司 供稿）