为深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神、云南省委省政府和昆明市委市政府对《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》的通知精神，总结高新区各“产改”示范单位工作经验，发现亮点，补齐短板，研究部署下阶段“产改”工作，2021年3月23日，昆明高新区总工会在云南云端药业有限公司召开“昆明高新区2021年产业工人队伍建设改革试点单位工作推进会”。云端药业、金浔资源、云南交建公路、云成印务、云投新奥5家试点单位工会主席和工作人员出席会议。
会上，各企业分别汇报了产业工人队伍建设改革推进情况，工作经验和存在的困难。云端药业、金浔资源、云南交建公路、云成印务、云投新奥5家企业在产业工人队伍建设改革和基层工会组织建设的工作基础上，分别打造了“幸福工会、丝路工会、路通人和工会、彩虹工会、平安工会”的品牌形象，以品牌形象为导向，坚持党的领导，教育引导动员广大职工建功立业，学习劳模精神和工匠精神，爱岗敬业。坚持以人为本，建立人才培养、技能学历提升、创新争优奖励机制。有计划地因时、因地结合企业生产情况进行产业工人队伍建设改革和工会职工活动，丰富了产业工人生活，不断完善产业工人队伍建设改革制度。保障了产业工人的根本利益，促进了企业持续健康发展。
总工会重温了高新区新时代“产改”工作进程，充分肯定了大家的“产改”工作，各有亮点，各有特色，对今后的工作思路大有启发。希望今后的“产改”工作，在党的领导下，总工会的支持下，企业工会要积极组织、宣传党的方针政策，积极动员职工参与劳模、工匠评选工作。总工会也会竭诚向广大职工服务，为职工和工会干部组织培训，支持指导企业开展工会活动，脚踏实地为产业职工解决困难。
总工会指出“产改”试点工作现在到了的后期阶段，到了出成绩，出方案的时候了。大家要持续推进“产改”工作，明确定位、协调各方、整合资源、拓展思路、更新思想，谋划、推进、总结经验一体化，克服困难、勇敢创新，更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。
(高新区总工会 供稿）