为贯彻落实省委、省政府稳就业保就业的重要决策部署，切实促进园区企业复工复产和劳动者就业，缓解园区企业春季招聘压力，满足企业用工需求，2021年3月26日昆明高新技术产业开发区企业综合服务部人力和社会保障服务处组织了高新区企业参加“春风十里”城西品牌招聘会。
为更好地服务企业，调动企业参加线下招聘活动的积极性，拓宽企业择才渠道，企业综合服务部人力和社会保障服务处认真统筹，联系昆明软件及文化创意产业集群公共服务窗口平台共同通过电话邀约、微信在线邀请、平台网站发布通知等方式，广泛动员人才需求旺盛的企业参会，以缓解企业线上招聘难问题。
参会的高新区企业在本次活动中，面向社会发布了数据处理储备干部、生产人员、商务专员、销售顾问、技术工程师、学术专员等30余个工作岗位、70余名人才需求。各企业人力工作者摆摊设点，展示工作岗位招聘需求情况，共吸引了两百余名求职者进场择岗。各求职者围绕心仪企业就岗位资质要求、上班地点、薪资待遇、岗位职责、工作内容等方面进行了详细咨询，并选择性投递简历。园区相关招聘企业代表认真回答求职者的各个疑问，并表示将向合适的求职者发出面试邀约，进行下一阶段的沟通或面谈。
据跟踪统计，截至现场招聘会结束，参加招聘的高新区企业共计收到简历50余份，并与10名求职者达成用工录用意向。部分企业表示：“通过现场面对面交流，可以更深入了解求职者的沟通表达等能力，一定程度上弥补了线上招聘面试约谈失败率高的现状，效果较为明显，能够更直观、便捷、综合地帮助企业招揽到优秀人才。”
春季是企业节后用工需求量的高峰阶段，通过本次城西品牌招聘会活动，为企业和求职者搭建起了一个面对面、零距离的沟通平台，使企业能更好地“招兵买马”、扩大企业人才队伍、降低企业招工成本，切实助力企业以“人才促发展”。
（企业综合服务部 供稿）