“我将带头廉洁从政、修身立德、严明戒尺，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，守好底线、不踩红线，在新岗位、新平台作出新贡献。”日前，昆明市五华区委老干部局新任局长在干部任前廉政承诺书上郑重写下履新承诺。
任前廉政承诺是五华区纪委监委坚持早提醒早预防，开展“五个一”专题廉政教育举措之一。为打好干部任职成长关键时刻“预防针”，该区前移监督关口，为全区新提任、调整领导干部量身定制“五个一”任前廉政教育“套餐”，即进行一次任前廉政谈话、观看一部警示教育片、签订一份廉政承诺、举办一次廉政考试、赠送一本党纪法规，推进任前廉政教育常态化。
为提高任前廉政教育效果，五华区坚持正面引导与反面警示相结合，在廉政谈话、签订承诺书、廉政考试后，组织履新干部集体观看警示教育片《政治“毒瘤”之殇》，通过身边人、身边事以案示警，让履新干部从违纪违法人员的切身之悔、锥心之痛中受到教育，切实增强履新干部纪法意识、底线思维。同时，为确保廉政教育不走过场，五华区坚持将谈话情况、承诺书、考试成绩等纳入个人廉政档案，作为交流、提拔、任免的重要依据，从严从实把好干部“廉政关”。今年以来，五华区共对2批新提拔任用和调整重用的70余名科级干部开展了任前廉政教育。