2021年5月25日上午，为提高公司行政公文处理工作水平，提高行文质量，规范办文程序，结合管委会、国资公司相关制度及管理办法，国资公司在招商大厦12楼会议室组织公司本部全体干部职工及下属公司综合管理部相关人员进行公文培训，并宣贯《高新区公文质量测评办法（试行）》。
综合管理部一是宣贯了昆明高新区综合管理部印发的《昆明高新区公文质量测评办法（试行）》，针对公文质量测评指标逐项进行宣读，并结合日常工作中存在问题提出改进建议；二是再次对发文程序、行文格式、公文写作进行了规范，传达了昆明高新区综合管理部印发的《昆明高新区党工委、管委会公文处理办法（试行）》中对办文、发文的要求；强调了公文逐级审批的重要性，特别是报党工委、管委会的文件，要充分征求各局办意见；三是传达了公司领导的要求，OA办件要有始有终，形成闭环，要讲究时效性，严格按照文件要求落实每项工作，切勿出现遗漏或者延期办理，要求各部门、各下属公司做好收文登记，每两周报公司综合管理部进行检查登记。同时，要求各部门、各下属公司做好文件的跟踪办理，报送高新区各部、委、办、局的文件，要主动对接、落实办理情况。
此次公文培训对提高公司公文处理质量和行文水平起到积极的推动作用，也体现了国资公司对公文处理工作重视。下一步，国资公司将根据各部门、各下属公司公文处理工作实际开展情况，针对性组织开展公文处理工作专项培训，对各部门、下属公司办文工作进行现场交流指导，最终实现公文处理的规范化、标准化。
（国资公司 供稿）