为全面贯彻落实中央、省、市稳就业保居民就业工作部署要求，进一步推动就业创业政策落地见效，助力优化营商环境，五华区劳动就业服务局围绕《五华区2021年干部教育培训计划》通知要求，近日组织召开了2021年五华区就业创业工作培训会,辖区10个街道办事处、社区两保工作人员共计150余人参会。
会上，区就业局主要负责人通报了五华区2020年及2021年1季度就业工作目标任务完成情况；针对后疫情时代的就业形势，区就业局主要负责人紧扣全年就业工作目标任务，对就业形势、相关就业政策进行了详细解读。同时，区就业局各科室负责人、云南银海公司技术工程师分别就失业保险、就业失业登记、创业担保贷款网上申报等政策对参会人员进行了培训，对日常工作实践中存在的问题做了解答，并对下一步做好各项工作提出了相关要求。
2021年，五华区就业局始终坚持就业是最大的民生，聚焦稳就业、保就业，不断提升就业创业服务质量和效率，全面实施稳就业保就业工作，强化统筹、扩大宣传、积极协调、细化责任、多措并举开展就业创业工作。积极落实春节留岗红包、线上直播代岗、招聘会进校园进企业等多种形式的服务举措。截止目前，五华区共提供有效就业岗位19629个，新增城镇就业12460人，城镇失业人员再就业3635人；农村劳动力转移就业702人；精准帮扶东川区农村劳动力转移就业794人（其中：建档立卡劳动力292人）；召开春风行动、大学等10场专场招聘会，提供就业岗位 1401个，达成就业意向177人。
下一步，区就业局将全面贯彻落实各项稳就业工作决策部署，实施更加积极的就业政策，多渠道拓宽就业岗位，依托“我为群众办实事”实践活动，搭建供需信息精准推送、供需双方精准对接的平台，真心帮助企业解决招工问题；继续做好稳岗返还，努力帮助企业渡过难关，营造良好的营商环境；千方百计解决好高校毕业生、农村转移劳动力、退伍军人等重点群体就业。同时各部门加强协调联动，形成工作合力，打出稳就业工作组合拳，稳住全区就业形势，织牢民生保障网。