昆明高新区孵化器管理中心为进一步增强昆明高新区中小企业的法律风险防控意识，切实帮助园区企业了解并掌握劳动用工、劳动纠纷等经营过程中涉及到的法律风险，于近日开展了企业员工离职法律风险防控培训活动。活动采取“线下讲座 线上直播”的方式进行，吸引了来自云南卓印有限公司、云南群优生物有限公司等36家企业、40余名人力资源管理人员参加。
本次培训由平台服务机构云南曲直律师事务所副主任段彪永担任主讲老师。段主任以“法律条文 现实案例”的方式从员工主动辞职、公司辞退员工、协商一致解除劳动合同、劳动关系解除其他问题（年终奖）、非劳动关系用工等五个方面为参会人员作了详细讲解，全面分析了当前企业在劳动争议中普遍存在的问题，多角度阐述了企业在劳动争议中的热点、难点问题。利用一系列典型案例，就劳动争议焦点、劳动争议处置程序、违约经济补偿等内容进行了深入剖析，为企业的人力资源管理提供了借鉴和支撑。同时，段主任还强调，企业应当树立牢固的员工离职法律风险防控意识，建立健全员工聘任制度，将员工离职、企业辞退、双方协商等解除合同的情形明文规定。
企业代表对培训给予高度评价，希望中心能多开展企业法律法规政策方面的培训，丰富企业的法律知识，帮助企业建立法治思维，提高法律意识，规避法律风险。
（孵化器管理中心 供稿）