五华区消防救援大队党委紧扣上级部署，坚持贯彻落实“两严两准”要求，坚持结合实际因地制宜找准切入点，坚持将“严”的主基调贯穿纪律作风整训活动全过程，勠力打造责任明晰、管理精细、秩序正规、作风过硬的消防救援队伍。
围绕中心确保党建引领责任落实。用好“指挥棒”。大队党委坚持以支队活动方案要求为牵引，层层召开动员部署，在参透上、基础上对标实情精准谋划，制定推进工作表，划定时间节点，选定负责人员，有力确保整训工作高位开局、高效推进、高质落实。划定“责任田”。大队党委班子围绕整训的工作目标，研究制定《自查自纠整改方案》，细化工作内容，确保队伍纪律作风建设工作与全年重点工作同谋划、同部署、同落实。同时，将队伍整训成果与个人绩效、评奖评优挂钩，同时刚性落实一票否决制度，建立时间倒排、任务倒逼、责任倒追完整闭环，有效避免上热下冷的局面产生，确保正规化建设各项工作推进有力、立竿见影。
紧盯关键确保禁令铁规生根立魂。敲响“警示钟”。大队党委班子深挖问题根源及时全面整治，坚持做到组织全体指战员每周集中学，每天反复学习党纪党规、法律法规、规章制度、条令等各项内容，同时并联动辖区廉政教育基地、借力大队智慧管理平台进行“线上 线下”联动式警示教育活动，切实做到事事有思考，积极求，巩固深化作风建设，以扎扎实实的作风取得实实在在的效果，新思路,寻求新突破,实现新发展。作风“强养成”。大队以日常养成、内部评比、督察检查为抓手，常态化开展队列训练、队容风纪检查和内务卫生评比，以查促改，以赛促学，不断增强指战员纪律意识，实现管理细化，在队内形成“队伍按条令运转、人员按条令履职”良好习惯，真正做到以正规秩序践行“两严两准”，以制度落实提升队伍形象。
突出重点确保安全管控落地生根。监管“无死角”。借力内部督察机制，大队党委采取明察暗访、跟踪督察和“回头看”方式，围绕“人、车、酒、密、毒、赌、贷、黄”等薄弱环节，加强队伍内部监管力度、频度、广度。同时，进一步完善监督制度，掌握人员行动轨迹，从严从紧管酒治酒，手机物品点验抽查，严防各种违规违纪违法问题的发生，强化规矩意识。安全“无漏洞”。牢固树立指战员“安全高于一切”的理念，充分认识到加强作战训练安全的重要性，举一反三做到战后有复评，深刻吸取经验教训，通过日常考评、智慧管理平台线上网络答题，有效堵塞大队作战训练安全漏洞，切实提指战员安全防护、紧急避险、隐患排查等能力，实现大队作战训练安全工作持续稳定。同时，在疫情防控、车辆器材检查上形成精准查找、严密管控，做到先筹谋早预防。坚决杜绝各类事故案件和训练安全事故的发生。
坚定理想确保党史学习入脑入心。吹响“忠诚号”。大队将此次作风纪律教育整训活动与党史教育、建党100周年庆祝活动、COP15消防安保以及其他重点工作有机结合起来，通过上好一百堂“红色微党课”、 开展一百首“红色经典诵读”、讲好一百个老一辈革命家的故事、 组织开展十次参观见学、邀请十名楷模到队宣讲等特色化党日活动等形式，进一步夯实打牢全员高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。此外，还把党课搬到“云上”，创新运用全新载体，有力助推党史学习教育高质量推进、高标准落实。树立“新风气”。大队党委将与时俱进，锐意进取的创新精神，融入到各站队的日常工作中，将保持优良作风变成经常性工作，把“习近平总书记在建党100周年大会上的讲话”精神贯穿到工作中，帮助指战员敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观思维束缚，深入到各站与指战员面对面交心谈心，深入到指战员中听取意见、建议，及时了解指战员生活状况和思想动态，不断研究新情况、解决新问题，帮助解决实际困难和问题，带领指战员攻克制约消防事业的瓶颈和难题，积极为队伍营造了干事创业、团结向上的环境。