千秋基业，人才为本。昆明高新区始终坚持“优先发展、支撑发展、引领发展”的人才工作理念，优化营商环境，强化企业服务，以更实举措支持园区企业持续健康发展，为满足闻泰紧缺岗位用人需求，进一步推进闻泰（昆明）项目用工招聘工作，10月26日上午，昆明高新企业综合服务部相关负责人至官渡广场参加云南省人力资源和社会保障厅举办的“2021年云南省金秋招聘月暨离校未就业高校毕业生现场招聘会”，为企业招录用工牵线搭桥。
为更好地满足闻泰（昆明）项目用工招聘的迫切需求，自本次主题为“就”在金秋，“职”面未来的招聘会发布邀请函以来，企业综合服务部工作人员结合企业用工招录需要情况积极联系招聘会主办方，设置项目招聘专区，切实落实“我为群众办实事”工作安排，吸引了2022年届高校毕业生、往届未就业毕业生、退役军人等有相关求职者现场投递简历，招聘活动收到诸多求职者青睐。
高新区党工委、管委会一直对闻泰这一省、市重点招商引资项目的招工问题高度重视，结合闻泰（昆明）项目用工需求，立足于劳动力转移输送和高校毕业生就业等工作实际，在本次招聘会中分类施策，加大精准对接，全力为闻泰（昆明）项目用工招聘提供服务，切实保障企业用工需求，为求职者和用工企业搭建供需平台，推动实现更加充分更高质量就业，着力解决企业“招工难、用工难”、求职者求职渠道狭窄问题。
2021年度，高新区企业综合服务部以着力解决企业发展过程中面临的突出问题、关键问题、共性问题为突破口，遵循“坚持服务企业，有事必应；坚持需求驱动，无事不扰；坚持问题导向，精准施策”原则，推动实现更加充分更高质量就业，及时了解和收集企业诉求，精准组织和提供企业服务，积极帮助企业解难纾困，面向园区企业累计开展人才招聘服务11场次，累计服务企业200家次、服务人数1000多人次。下一阶段，高新区企业综合服务部将围绕“两主两辅”主导产业，以服务平台和服务体系建设为依托，逐步完善园区人才“招、引、培、留”体系建设，努力营造适宜创新人才成长环境，实现以人才促创新、以创新促发展，全面支持区内企业高质量发展。
（企业综合服务部 供稿）