为有效整合人力服务资源，形成优势互补、信息互通、发展互助的人才服务共同体，11月12日，云南省人才服务联盟在高创园人才服务平台召开第一次工作会议，会议讨论并通过了《云南省人才服务联盟管理机制（草案) 》。
《云南省人才服务联盟管理机制（草案）》的建立，是为了贯彻落实云南省牢固树立人才引领发展的战略地位，深入实施人才强省战略，在各方自愿加入的前提下，建立云南省人才服务联盟。该联盟在云南省人才服务中心指导和监督下，由云南省高层次人才创新创业园牵头组织成立，在自愿、友好、协商的基础上，组成开放式、松散型的合作联盟。联盟的宗旨是：以联盟为纽带，以服务机构软硬件设施为平台，以人才和项目活动为依托，以实现资源最大化共享、共同发展、合作共赢为目标，不断提高成员单位服务人才、招才引智及招商引资能力，实现共同发展。
建立联盟管理机制后，联盟成员将建立平等协作的联系沟通机制，网站链接、公众号等相互关注，及时分享人才相关政策，为招才引智、招商引资提供信息互通。并共育人才服务力量，共享合作平台，共创合作项目。
来自云南省委组织部人才处、省市人才服务中心、高校，以及滇中新区、曲靖、玉溪、大理、怒江人力资源部门及在昆部分企业负责人参加了云南省人才服务联盟第一次工作会议。会上讨论了《云南省人才服务联盟管理机制（草案）》，部分人才工作专家就联盟合作内容共通资源信息、共育人才服务力量、共享合作平台、共创合作项目等方面展开讨论，并提出意见建议，之后将完善后正式发布。
云南卓印有限公司常务副总经理王洪碧说:“今天加入云南省人才服务联盟，就是希望未来能通过联盟平台，解决我们对人才的需求，使型企业在发展过程中最便捷地获得人才，助推企业更快发展”。
云南省高创园联合党委书记赵戍军表示，搭建起云南省人才服务联盟管理机制，是响应党委政府对人才工作领导而展开的延伸性工作。通过这一机制，可以把全省16州市人才机构、企业、猎头和高校联合起来，助推州市人才和昆明人才需求的互动，从而服务于全省人才需求。
（高创园 供稿）