近期，又一家大型新能源上市公司：盛新锂能再次选择蓝凌OA，共建数字化人事管理平台，赋能管理创新，助力企业发展。
公司简介
盛新锂能集团股份有限公司成立于2001年12月29日，注册资本8.6535亿元。2008年5月23日公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（证券代码：002240）。
公司主要业务为新能源锂电材料的生产与销售，主要产品为锂精矿、碳酸锂、氢氧化锂、氯化锂、金属锂。公司目前拥有控股子公司20+家，主要分布在四川、广东等地，公司员工1400余人。截至2021年6月30日，公司总资产49.0亿元，归属于上市公司净资产35.2亿元；2020年公司营业收入17.9亿元。公司致力于成为全球产能、品质领先的锂电新能源材料领先企业，以锂为世界能源可持续发展作贡献。
项目简介
近些年，公司持续加大投入，围绕“资源、规模、品质、客户”开展各项工作，更借助数字化技术，不断增强资源储备、扩大产能规模、提升产品品质、服务核心客户。
继协同办公平台构建、异构系统集成、工作门户升级等合作之后，盛新锂能再度携手数字化工作专业服务商：蓝凌，基于数字化OA构建全新人事管理平台，支撑人才“选、育、用、留”的全程数字化管理，助力企业经营管理更高效。
招聘管理：打通招聘需求、信息发布、录用发布、面试数据等，招聘更高效；
员工管理：建立员工档案，用“录、转、考、培”等人事流程，服务好员工；
合同管理：支撑人事合同及各类协议在线管理，让企业用工更合规、更高效；
考勤排班：构建适合企业模式的排班系统，自定义休假模式，人力安排合理；
薪酬绩效：支持工资福利核算自动化、绩效考核全流程管理，有效激励员工；
培训管理：多类型培训项目管理，流程化、数字化，助力员工专业能力提升。
未来，蓝凌将发挥其在新能源行业数字化管理的丰富经验，助力更多企业提升数字化管理水平，实现创新、高效发展。