为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“党管干部”“党管青年”原则，全面落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》，引导高新区税务局广大青年干部进一步坚定理想信念，增强责任使命感努力践行税务新精神，根据市局有关青年干部调研工作要求，高新区税务局采取“问、思、策”三步走积极配合开展调研，对基层一线税务青年干部开展深入调查。
调查问卷问需于青年。税务系统征管体制改革以来，面对新任务，税务干部也面临新挑战和新困难。高新区税务局全覆盖下发调查问卷，对青年干部的精神层面、生活层面、职业生涯面临的困惑开展调查，深入了解青年干部队伍建设基本情况，准确了解把握青年干部所做所思所想所盼。问卷内容贴近实际，真实反映了当前青年干部现状。
深入思索聚焦重点。对青年干部的问题进行汇总整理，根据不同年龄、不同岗位、不同级别进行归类，总结出共性问题和个性问题。同时对如何完善青年干部组织体系、如何搭建青年干部成才平台、高新区税务局党委和局内各部门如何重点培养青年干部等关键问题进行思考和。
建言献策对症下药。对青年干部面临的问题开展分析解剖，并收集培养青年干部的好点子、好经验、好做法。通过高新区税务局党委开展的青年工作集中调研座谈会，把高新区税务局青年干部的问题、想法、需求、建议及时反映，为上级部门制定规划、建设队伍、完善制度建言献策。
（税务局 供稿）