为深入贯彻《云南省“十四五”就业促进规划》相关决策部署，按照高新区“五员”服务，强联动、助发展理念，聚焦服务优化，强化营商环境，积极调研企业存在的困难及诉求，进一步优化企业服务内容，工作内容，务必取得实效的相关要求，2022年6月，昆明高新区企业综合服务部联合呈贡区劳动就业局组织开展多元化助企引才专项活动。
图1：2022校园招聘海报
活动聚焦疫情防控期间高新区企业招工引才的重点、难点问题，本着为企业降低招聘成本同时达到企业精准招聘的原则，高新区企业服务部联动有招聘需求的企业专题制作第一批包括：昆明闻泰有限公司、中国医学科学院医学生物学研究所、昆明理工恒达股份有限公司、云南太古可口可乐饮料有限公司等13家企业，包含4000多人的岗位需求的招聘视频，向全省62家高校及专科院校进行推介及宣传。
图2：高新区校园招聘优质企业名单
招聘推荐片主要以企业文化、岗位需求、福利保障、企业优势等多个维度深入介绍了企业基本情况，全方位、多角度地为毕业生提供了用工单位的详实信息，通过汇集优质企业资源、精准对接高校院所，充分利用新媒体传播优势，多维度、多层次、灵活多样地展示企业形象，进一步强化了劳动用工双方的精准对接，提高毕业生投递简历与需求岗位匹配度。
本次活动不仅拓展了政校企三方联动形式，同时也促进企业综合服务部切实当好“五员”服务“招聘员”，立足行业企业岗位需要，积极促进校企合作战略达成。
下一阶段，高新区企业综合服务部将继续夯实“五员”服务事项，以企业需求调查为根据，以解决企业难点、痛点为目标，持续了解劳动用工供需双方需求，不间断为企业开展系列校园招聘、社会人才招聘、职业技能培训、企业招聘专题培育等活动，不断提升服务质量，精准满足企业服务需求，完善人才引进保障制度，助企解决人才需求问题，增强企业获得感，急企业之所急、想企业之所想，为创造高新区更好的营商环境做出努力。
(企业综合服务部 供稿）